走进君芝友
ABOUT US
企业文化
君芝友人的使命：努力工作，创造收获，孝敬父母，养育子女!
君芝友人的责任：生产优质产品，服务于天下客人， 天下客人养育君芝友人!
君芝友人的大爱：爱自己，爱家人，爱同仁，爱君芝友家园，更爱我们的天下客人!
要想事情改变，首先自己改变，只有自己改变，才可以改变世界;人最伟大的敌人不是别人，而是自己，只有战胜自己，才能战胜困难!
命运不是放弃，而是努力;命运不是运气，而是选择;命运不是等待，而是把握;命运不是名词，而是动词;要改变命运，先改变观念!
决策今天的不是今天，而是昨天的努力;决策明天的不是明天，而是今天的付出;我们的今天由过去决定，我们的明天由今天决定!
提出问题远比解决问题难，因为解决问题是技术性的，而提出问题则是革命性的;我们身边并不缺少财富，而是缺少发现财富的眼光。
在工作中不管做任何事，都应怀有一颗感恩的心，学会珍惜，学会感恩，学会回报。这样你才有可能会在一种轻松、愉悦，祥和的氛围中，取得优异的成绩。
一个人无论是在工作中还是在生活中都不能失掉自己的责任心。勇于向自己“问责”并承担责任，不仅是一种良好人格的表现，而且是一种工作称职的表现。
宽容似海、海纳百川，有容乃大。学会宽容，对化解矛盾、赢得友谊、保持家庭和睦是至关重要的，同时，对你的工作也具有重要性的推动作用。因此，宽容大度被认为是每一个厚道者不可缺少的品质。
郑州君芝友纺织品有限公司管理理念
管理理念：规范化、透明化
专业化：打造具有出色知识和优秀职业素养的君芝友人。
规范化：规则平等，制度第一，公司在规则的前提下运营。
透明化：公司内部透明化，讲规则、讲平等合作;外部透明化，合法做事，不投机、走正道。
郑州君芝友纺织品有限公司企业精神
企业精神：志存高远
第一阶段：稳健、精细化发展阶段
第二阶段：创新、快速增长阶段
第三阶段：精英文化、精英团队
郑州君芝友纺织品有限公司价值观
核心价值观：敬人、诚信、敬业、创新
敬人是为人处世之本;
诚信是修身立业之本;
敬业是成功进步之本;
创新是发展壮大之本。
这种观念由以下六项价值观支撑：
【一：追求卓越】
对现状永怀积极健康的不满;
事业心和使命感的召唤;
追求长期可持续成功的精神状态;
勇攀高峰的气概;
依靠人也依靠制度来接近卓越。
【二：人文精神】
提拔管理者的原则：一是认同企业核心价值观，二是具有自我批判意识，三是具有持续学习能力。
不搞个人崇拜，建立健康的同事关系。
具有正确认识付出和收获的心态。
倡导快乐的工作、快乐的生活。
以人的需求为尺度去丈量和设计我们的产品、服务、制度、流程以及经营行为。
有利于人的发展和解放的环境才是好的社会环境、社区环境、企业内部环境。
理解和尊重员工的贡献并给予回报。
成功=宁静的心灵+人生的目标+金钱的自由+健康+爱。
君芝友欣赏诚实正直、独立思想、有生命力、有个人能力又能相互依赖的人。
【三：沟通文化】
横向沟通：加强部门协调与配合，讲横向交流与合作。
纵向沟通：加强部门职能与协同，讲纵向交流与协作。
通过组织职能强化部门职能，确定面向客户的跨部门协调。
发扬“胜者举杯相庆，败者拼死相救”的组织文化，以及相互配合、相互补位的组织行为。
【四：研究精神】
决策建立在事实数据的基础上，应调研标杆企业同类事情的做法，部门内部、部门之间及与供方之间要充分论证，然后做出决策。
严禁闭门造车，这是严重不负责任的行为。
透过现象寻找规律，运用规律来创建竞争力。
对于已知的未知和未知的未知保持警觉和敬畏。
决策既建立在事实、数据的支持上也建立在直觉判断上。
只有经过不断研究和实践才能积累起真才实学，君芝友珍视高质量的经验。
最大的浪费是经验的浪费，注重经验的总结。
【五：信任/共赢】
在承诺、结果和质量方面值得信赖。
信任能降低成本，创造价值，只有高信任的环境才能产生高质量的人生。
选择值得信任、敢于信任、善于信任的利益相关方(员工、客户、同路人等)。
信任是需要机制和怀疑精神去保护的。
【六：企业家精神】
企业家精神=生命力+事业心+创造力+远见+胸怀+感染力。
企业家精神的核心表现是创造：审时、蓄势、谋篇、破局、攻坚、任势。
对商业机会高度敏感，善于争取资源、优化资源、整合资源、合理配置资源。
具有企业家精神的经理人既有脑，也有心，还有手。
服务是企业的灵魂
效率是财富
品质是企业的生命
坚持是不懈的精神
联系地址
郑州市管城回族区南三环与中州大道交汇处东100米文兴路7号
联系信息
君芝友始终致力于酒店用品、客房布草、
窗帘布艺、床单被罩、一次性酒店用品的生产、制造、销售。
以人品打造精品，以诚信铸就品牌！
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